Enquanto isso numa empresa de porte médio um funcionário chamado João descobriu que seu colega de trabalho José, que entrou junto com ele e tem o mesmo cargo, ganha pelo menos 30% mais. Decidido a resolver a questão, foi procurar o seu superior imediato e expôs a situação a ele buscando a equiparação salarial, seu Chefe então solicitou que João o ajudasse na organização da festa anual dos funcionários, o encarregando de orçar as frutas a serem servidas no evento... segue o resultado:
-João Chefe já fiz o orçamento das frutas numa Frutaria (entenda-se hortifrutigranjeiro) aqui da rua mesmo, eles me passaram o preço de 5 varidades de frutas porque as frutas mais procuradas e fora de época são mais caras, pois são vendidas somente por encomenda, aqui está o telefone deles com e-mail caso o Sr. decida comprar lá!
-Chefe muito bom João fez exatamente o que eu pedi, porém u havia pedido para que o José executasse a mesma tarefa, vou pedir para ele entrar e me passar o resultado.
-José Chefe fiz o orçamento das frutas na Frutaria aqui da rua mesmo, ele me passou o preço de 5 variedades de frutas porque as frutas mais procuradas e fora de época são mais caras, pois são vendidas somente por encomenda, aproveitei que estava na rua e me informei sobre 2 outros estabelecimentos concorrentes deles, o 2o ofereceu as mesmas condições porém aproveitei esses dados e utilizei na negociação no 3o estabelecimento que aceitou a oferta, fiz a encomenda das frutas fora de época pois a festa é somente daqui a uma semana, teremos assim 9 variedades de frutas, tomei a liberdade de passar as informações para o financeiro que somente aguarda o seu aceite para hoje para aproveitar o desconto da negociação que realizei... precisa de algo mais?
-Chefe nada mais José vou ligar para o financeiro agora mesmo pode ir e muito obrigado... de novo!
-Chefe então João você ainda quer saber porque o José ganha 30% a mais que você????
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Bem leitores certa vez recebi este texto por email e gostei muito, até poque já vivenciei algumas situações similares, aos que conhecem o texto desculpem a falta de fidelidade... mas é que minhas teclas Ctrl´s estão travando (desgaste natural), assim sendo não posso utilizar os ajudantes Ctrl C- Ctrl V e a história saiu assim.
O importante é saber que está é uma ótima técnica de persuasão de chefia, mostre os resultados antes de pedir a recompensa... pelo menos uns 3 resultados ai ficará mais fácil negociar aumento, folgas etc... e acredite dá certo.
Então é isso ai... Tchau \o/
Interessante ...
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